转眼间，两个月的试用期即将结束。在此期间，在公司领导、部门领导和同事们的关心和帮助下，我从一开始的匆忙到现在逐渐适应了周围的生活和工作环境，也逐渐进入了状态。的销售支持工作。从我自己的角度来说，我也取得了进一步的进步。现将这两个月的工作总结如下：

1。人性化管理：

1。通过电话和参加招聘会的方式招聘销售人员，并为合格的候选人安排面试。

2。对于通过面试的新员工，按照HR的要求准备相关公司入职材料，并在系统中为新员工分配工号。

3。做好销售人员的考勤和佣金、工资的计算工作。

2。企业管理：

1。中信与交通银行签订协议过程中，与分行保持联系，跟踪协议反签进程，并在协议签订后在系统中设置相关网点信息，确保分行的录入。政策，以及正常下单。

2。负责订单的日常收集、审核和交付，并保存日常业务记录和业务报告。如有备注等问题订单，及时跟进处理。

3。根据总监要求，制定渠道运营计划并对费用进行预算管理。

4。负责制定银行和BRC人员的激励计划，实施并跟踪，月底报销费用。

5。与财务、银行做好沟通，每月初查看订单状态，及时计算并缴纳银行费用。

6。制定与业务相关的培训计划并报销培训过程中产生的费用。

7。处理分公司发来的邮件，完成分公司布置的任务。

8。预约银行保险凭证，及时盘点、整理库存信息。

9。做好石总安排的各项工作，为我们的销售团队提供后勤保障和服务。

作为一个新人，一开始做事总是缺乏计划，分不清工作的轻重缓急。由于我的粗心，我也犯了一些错误。但经过这两个月的培训，我认识到了自己的问题，坚持在开始工作前制定个人工作计划，明确工作顺序，按时完成每一项工作，达到预期效果，确保完成工作保质保量，提高工作效率，同时在工作中学到很多东西，锻炼自己。经过不懈努力，工作水平比刚接手时有了很大进步，开创了工作新局面。在今后的日子里，我将保持良好的工作态度，加紧学习，更好地充实自己，以便更好地胜任这份工作。

当然，工作中也存在一些不足。比如，在处理问题时，需要多动动脑子，全面地看待问题。工作熟悉度上也存在一些不足，但我相信通过以后的工作，我会逐渐熟悉、了解和掌握销售支持工作。在今后的工作过程中，我将继续努力，不断完善，做到尽善尽美，为公司的发展尽自己的一份力量。